00:33 

задумчиво

Tille
Ты гроза, гроза ночная, ты душе блаженство рая, дашь ли вспыхнуть, умирая, догорающей свечой?!
У меня одной несправедливое обвинение в недобросовестной работе вызывает желание забить на оную работу нафиг?

У меня одной вопросы "Неужели это ваш предел?" - вызывают тоскливое желание послать на три буквы, и вовсе не в сад?

Кто сказал нашим руководителям, что это работает на улучшение качества работы? По моим наблюдениям, это работает исключительно на постоянную ротацию персонала. Задолбали бессмысленными невыполнимыми требованиями одних - те уволились, пришли другие - пошли задалбывать их.

Или цель не улучшить качество работы, а задолбать?

@темы: Наблюдения

URL
Комментарии
2012-11-19 в 00:51 

Аз@зель
When you lose small mind you free your life
Или цель не улучшить качество работы, а задолбать?
иногда натурально так. В моей конторе, по-моему, целенаправленно на некоторых должностях поддерживается текучка из соображения небольшой экономии.
Берется человек, в испытательный срок рвет на попе жилы (естественно за неболььшую плату, но чтобы удержаться), потом его заваливают задачами и он, предварительно фалломорфировав от всего происходящего, сваливает.
Естественно в макрополитике это выходит боком - работу делает человек, который пусть и квалифицированный, но не до конца проникшийся спецификой данного предприятия, но порой люди (высокие руководители) в алчной погоне за последней копейкой не в состоянии это соизмерить. Пример есть прям реальный, вижу чуть ли не каждый день.

2012-11-19 в 01:38 

Bats
Bats
Tille, обидно, что работодатель так делает. Неэффективно.

2012-11-19 в 08:00 

Леголаська
"в густом лесу мифологем признаться бы, но в чем?" ©
Не у тебя одной. Уэээ.

2012-11-19 в 09:34 

Inkaly
And if I swallow anything evil Put your finger down my throat. If I shiver, please, give me a blanket, Keep me warm, let me wear your coat
Или цель не улучшить качество работы, а задолбать?
Вот мне тоже хочется спросить начальника, экзамен ли он у меня принимает или результата хочет.

Берется человек, в испытательный срок рвет на попе жилы (естественно за неболььшую плату, но чтобы удержаться), потом его заваливают задачами и он, предварительно фалломорфировав от всего происходящего, сваливает.
Кидалово это называется.

2012-11-19 в 09:43 

Аз@зель
When you lose small mind you free your life
Кидалово это называется.
Дык блин =))) Суровые законы бизнеса. В России он честным, по-моему, по определению не бывает.

2012-11-19 в 16:18 

Неле
Cantos de vida y esperanza
нарушение простых законов объективной логики и банальной психологии. Но старая закалка сказывается, наверное.
Впрочем, возможно, эти люди просто не в курсе, что бывают другие методы не заставить, а поощрить человека работать лучше и допускать меньше ошибок. Вроде знать это всем нужно - но не все знают и среди работодателей. Что печально.
Если дальше будут так доставать - уходи, не трать свои нервы.

2012-11-19 в 20:06 

Торрар
Какая радость, когда человек что-то слышит!
Аз@зель,
смотря по отношению к кому честным

Комментирование для вас недоступно.
Для того, чтобы получить возможность комментировать, авторизуйтесь:
 
РегистрацияЗабыли пароль?

Гнездо буривуха

главная